Hanneke van Baal
Meer dan 20 jaar ervaring in het HR-vak. Opgeleid aan de Hotelschool Den Haag en de Vrije Universiteit Amsterdam. Gecertificeerd MfN Register Mediator.
Master Economie & Bedrijfskunde — Vrije Universiteit Amsterdam
Hotelschool Den Haag — basis voor sociale en communicatieve vaardigheden
MfN Register Mediator — gecertificeerd en ingeschreven
Arbeidsrecht — module gevolgd, jaarlijks geactualiseerd
Gevestigd in Laren — actief door heel Nederland
wie ik ben
Ik werk graag daar waar het er echt toe doet
20+
Jaar ervaring in het HR-vak
mfN
Register Mediator — erkend
NL
Actief door heel Nederland
Ik ben een energiek en betrokken persoon met een sterke interesse in menselijk gedrag, onderlinge samenwerking en organisaties. Die interesse begon al vroeg, aan de Hotelschool in Den Haag, waar ik de basis legde voor mijn sociale en communicatieve manier van werken.
Daarna volgde een master aan de Vrije Universiteit in Amsterdam, faculteit Economie en Bedrijfskunde. In de jaren die volgden heb ik mijn HR-expertise verder verdiept met een module arbeidsrecht, kennis die ik jaarlijks actief bijhoud.
Recent heb ik mijn opleiding aangevuld met de gecertificeerde opleiding tot MfN Register Mediator. Die stap voelde logisch: duurzame oplossingen ontstaan door aandacht, zorgvuldigheid en het verbinden van belangen. Dat geldt voor HR-vraagstukken net zo goed als voor conflicten.
Ik werk voor middelgrote en grote organisaties, op momenten dat de situatie vraagt om iemand die overzicht brengt, zorgvuldig handelt en niet verwikkeld raakt in interne verhoudingen.
Mijn kracht ligt in het combineren van HR-expertise met de onafhankelijkheid en gespreksvaardigheden van een register mediator. Dat maakt mij inzetbaar op een breed spectrum van vraagstukken, van HR-continuïteit tot arbeidsconflicten.
Werkwijze
Hoe ik te werk ga
Iedere situatie is anders. Maar mijn manier van werken is consistent: zorgvuldig, helder en gericht op een duurzame uitkomst.
1
Eerst begrijpen, dan handelen
Ik neem de tijd om een situatie te doorgronden voordat ik conclusies trek. Goede vragen stellen is minstens zo waardevol als snel antwoorden geven.
2
Structuur in complexiteit
Ik maak zaken inzichtelijk en werk stap voor stap toe naar een heldere uitkomst. Overzicht creëren is vaak het begin van de oplossing.
3
Onafhankelijk en zonder belang
Ik sta buiten de interne verhoudingen. Dat maakt het mogelijk om te zien wat intern niet meer opvalt en te handelen zonder partij te worden.
4
Betrokken, niet soft
Ik neem mensen serieus en ben oprecht aanwezig. Maar betrokkenheid betekent niet dat ik vermijd wat gezegd moet worden. Duidelijkheid is ook een vorm van respect.
5
Oog voor de lange termijn
Ik richt me niet alleen op het vraagstuk van vandaag. Een goede afronding versterkt de samenwerking en veerkracht voor wat er daarna komt.
6
Vertrouwen als fundament
Openheid en vertrouwen zijn geen prettige bijkomstigheden, ze zijn de voorwaarde voor goed werk. Ik investeer daar bewust in, van het eerste gesprek tot de overdracht.
Achtergrond & opleiding
Een loopbaan opgebouwd op mensen en organisaties
1
Opleiding
Hotelschool Den Haag
Bachelor Hospitality Management
De basis voor mijn sociale en communicatieve vaardigheden en mijn ondernemende manier van werken. Een omgeving waar mensen centraal staan.
2
Academisch
Master Economics and business administration
Vrije Universiteit Amsterdam (FEWEB)
Verdieping in organisatie- en bedrijfskunde. De analytische basis voor mijn HR-werk en mijn manier van kijken naar organisaties.
3
specialisatie
Module Arbeidsrecht
Jaarlijks geactualiseerd
Juridische kennis als fundament onder mijn HR-werk. Ik houd mijn kennis van arbeidsrecht actief bij — zodat ik organisaties ook op dat vlak goed kan begeleiden.
4
Certificering
MfN Register Mediator
Mediatorsfederatie Nederland
Een gecertificeerde opleiding die aansluit bij mijn overtuiging dat duurzame oplossingen ontstaan door aandacht, zorgvuldigheid en het verbinden van belangen. Ingeschreven in het MfN-kwaliteitsregister.
5
heden
Van Baal HR Consulting & Mediation
Gevestigd in Laren, actief door heel Nederland
Meer dan 20 jaar HR-ervaring ingezet voor middelgrote en grote organisaties die iemand nodig hebben die rust, structuur en overzicht brengt.
De drijfveer achter mijn werk is niet abstract. Ik vind het oprecht interessant hoe mensen samenwerken, hoe organisaties functioneren en wat er gebeurt wanneer dat onder druk staat.
Ik geloof dat aandacht, rust en een zorgvuldige aanpak het verschil maken, juist in complexe of gevoelige situaties. Niet als strategie, maar als grondhouding.
"Ik ben er op mijn best wanneer de situatie vraagt om iemand die overzicht brengt zonder de spanning te ontkennen."
Oprechte passie voor mensen en organisaties
wie ik ben
Energiek, positief en realistisch
Energie en positiviteit
Ik breng energie mee in mijn werk, zonder het realisme uit het oog te verliezen. Een situatie helder en constructief benaderen gaat hand in hand.
Ondernemend ingesteld
Ik werk graag zelfstandig en neem verantwoordelijkheid. Als ik iets op me neem, zorg ik dat het goed afkomt, van begin tot overdracht.
Interesse in mensenlijk gedrag
Wat drijft mensen? Hoe beïnvloedt de omgeving het gedrag? Die vragen fascineren me en maken me effectiever in complexe situaties waar belangen botsen.
